25 лет – путь уверенных рекордов и побед

31 августа - ГОРОДОК. От небольшого угольного трейдера до многоотраслевого динамично развивающегося холдинга – такой путь за четверть века прошла Группа компаний ТАЛТЭК.

Благодаря четкой политике и уверенному курсу, компания заняла весомые и прочные позиции в сфере угледобычи.

Сегодня ТАЛТЭК – это крупные месторождения угля, предприятия, оснащенные высокопроизводительным технологическим оборудованием, системами контроля качества, погрузочный комплекс, а также порт, собственная железнодорожная и вагоностроительная база. Но самая главная ценность компании – люди. Каждый из сотрудников – настоящий профессионал своего дела.

Накануне Дня шахтера, праздника всех горняков, на торжественном приеме заслуженные награды вручили работникам АО «Поляны», АО «Луговое», ООО «Разрез ТалТЭК», а также ООО ЦОФ «Краснокаменская».

В юбилейном для Группы компаний ТАЛТЭК году, шахтерский праздник – это повод оглянуться назад и вспомнить, как все начиналось тогда, в 1998 году, подвести итоги минувшего года и поговорить о планах на будущее.

«Сегодня мы отмечаем самый главный кузбасский праздник – День шахтера, и в этом году он совпал с еще одним значимым для нас событием – 25-летием Группы компаний ТАЛТЭК. За четверть века мы прошли успешный путь становления и развития. Все это стало возможным благодаря труду наших горняков, нелегкому и непростому, но всегда высокопрофессиональному. Отдельная благодарность ветеранам, людям особой закалки, именно они заложили те традиции, которые позволяют нам динамично развиваться и уверенно смотреть в будущее», – приветствовал коллектив горняков первый вице-президент по операционной работе и перспективному развитию ГК ТАЛТЭК Вадим Цымбалов.

Один из тех, кого уверенно можно назвать высоким словом «профессионал» – директор по производству ООО «Разрез ТалТЭК» Артем Сиденко. Для него День шахтера – праздник особый. Артем Николаевич отметил двадцатилетие работы в угольной отрасли. Семь из них он трудится на предприятиях ГК ТАЛТЭК.

«Свой путь я начинал с производственной практики на участке открытых горных работ шахты «Краснокаменская» помощником машиниста экскаватора. Тогда я понял, что здесь мое место, мне нравится эта стихия, и я буду продолжать дело моей семьи: дедушки и мамы. Они тоже трудились на угольном предприятии», – рассказывает Артем Николаевич.

Сравнивая условия труда двадцатилетней давности и сегодняшний рабочий процесс, Сиденко отмечает: кардинальные изменения произошли не только в техническом оснащении, но и в принципах работы, сознании людей. «Сейчас более высокие требования не только к производительности, но и к безопасности. И прогресс помогает повысить уровень всех составляющих промышленного процесса. Практически вся техника оснащена интеллектуальными системами. К примеру, навигацией, позволяющей контролировать все рабочие циклы задействованных единиц. Свои современные условия сегодня диктует и рынок сбыта. Конкуренция высокая, потребителю нужен качественный уголь. И мы успешно справляемся с этими вызовами», – продолжает директор по производству.

За высокие трудовые показатели и личный вклад в развитие предприятия Артему Сиденко вручен знак отличия «Шахтерская слава» II степени. Такой же почетной награды, но III степени, удостоен начальник участка открытых горных работ АО «Луговое» Дмитрий Чибунин.

Дмитрий Сергеевич, как и многие работники предприятий ГК ТАЛТЭК, – горняк не в первом поколении. «В угольной промышленности работал мой отец, и оба моих деда – шахтеры. И выбор другой профессии просто не стоял. Я продолжил мужской путь моего рода. Пришел в профессию 20 лет назад. В АО «Луговое» работаю шесть лет», – уверенно говорит награжденный.

Кроме гордости, в его словах присутствует и азарт, присущий лишь тому, кто по-настоящему любит свое дело: «Здесь постоянно что-то меняется, постоянно все в движении. Конечно, есть четкая цель – план, который необходимо выполнить. Но ведь хочется поднять «планку». Тут и проявляется азарт. Он и в преодолении трудностей, и в работе с людьми. Ведь главное – не только настроиться самому, важно настроить людей, «заразить» их своим стремлением», – продолжает Дмитрий Сергеевич.

Ежедневно ему приходится контролировать работу порядка восьми десятков сотрудников. Добавим сюда еще и технику – гидравлические экскаваторы, буровые установки, БЕЛАзы и другие самосвалы, занятые на транспортировке горной массы и угля. А также грейдеры, бульдозеры, погрузчики. Ответственность на высочайшем уровне, а значит и награда – заслуженная!

Стоит подчеркнуть, что всего ко Дню шахтера к поощрениям разного уровня за доблестный труд, высокий профессионализм и верность родному предприятию представлены 114 человек. Свой вклад в развитие отрасли внесли машинисты, слесари, лаборанты, водители, обогатители, грузчики, операторы, сварщики и многие другие. Среди награждаемых – опытные производственники, молодые и перспективные специалисты, представители основных и вспомогательных горняцких профессий.

В числе наград – одна государственная, семь – от Министерства энергетики РФ, 11 наград Кузбасса, 32 поощрений от Киселевского муниципального округа, восемь – от администрации Прокопьевского муниципального округа, 39 поощрений от предприятий и 16 наград Росуглепрофа.

Высшей формы поощрения – государственной награды «Почетное звание «Заслуженный шахтер Российской Федерации» – в этом году удостоен Михаил Иванович Мальцев, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования АО «Поляны».

Его трудовой путь в угольной промышленности Киселевска превысил отметку 40 лет, подземного стажа из них – более половины. За эти годы в профессиональном багаже Михаила Ивановича накопился большой арсенал горняцких навыков и умений, которые он с успехом применяет на родном предприятии.

Горняцкий стаж Сергея Погребных в четыре раза меньше. Однако за 12 лет работы в угольной промышленности и за восемь лет работы на АО «Поляны» Сергей Александрович сумел достичь серьезных высот. Сейчас он трудится в должности начальника участка открытых горных работ. И старается не только достойно выполнять свои профессиональные обязанности, но и способствовать повышению престижа горняцкого труда, привлечению на производство молодых специалистов.

«Так было, есть и будет: молодежь идет к нам работать! А мы стараемся растить достойную смену. Сначала ребята приходят к нам на разрезы, просто на экскурсию, затем уже на производственную практику. Многие из них потом становятся частью нашего коллектива. Молодежь – это всегда развитие, всегда динамика, всегда движение. И, конечно, это будущее», – говорит Сергей Александрович.

Кроме работы с молодежью, в рамках программ социально-экономического партнерства Группа компаний ТАЛТЭК реализует целый спектр благотворительных проектов, помогая решать городу множество задач. Это и ремонт учреждений социальной сферы, и материально-техническое переоснащение культурно-досугового, библиотечного, образовательного сектора, и помощь семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, и поддержка юных дарований.

На торжественном приеме, посвященном Дню шахтера и 25-летию Группы компаний ТАЛТЭК, глава Киселевского городского округа Кирилл Балаганский вручил представителям ГК ТАЛТЭК благодарственное письмо.

Одно из предприятий, ставшее для города надежным социальным партнером и занявшим активную общественную позицию, является ЦОФ «Краснокаменская». Почти с первых дней открытия здесь трудится Андрей Вакалов, заместитель генерального директора по производству. На торжественном мероприятии ему вручили заслуженную награду – серебряный нагрудный знак «Шахтерская доблесть».

«Несмотря на то, что трудовой год был не простой, все поставленные задачи мы выполнили с успехом. Идем в ногу со временем и уверенно смотрим в будущее. Дальнейшие планы – смелые и амбициозные. И реализовать их нам всем будет по силам», – говорит Андрей Евгеньевич. С таким позитивным настроем в новую пятилетку и новый этап вступает не только коллектив, в котором трудится Андрей Вакалов, но и вся производственная семья Группы компаний ТАЛТЭК.