От выгорания до конфликтов: что стоит за кадровым голодом в скорой помощи в Киселевске
Медиков скорой помощи в Киселевске катастрофически не хватает. Впрочем, как и во многих других регионах – увольняются из-за мизерных зарплат и большой нагрузки, пишет «Лента.ру».
По словам медиков, от непомерной нагрузки сотрудницы буквально падают от усталости. Многие меняют работу в скорой на аптеки, где платят чуть ли не вполовину больше, а носилки с больными по ночам таскать не приходится.
Приводится в пример Белово Кемеровской области, где людям приходится ждать бригаду скорой аж по три часа.
«Медики работают на износ, чтобы успеть на каждый вызов, получая за тяжелейший труд с ночными сменами всего 40 тысяч рублей в месяц. Многие не выдерживают нагрузки и увольняются. Сейчас в Белово остается три, а иногда и две бригады скорой помощи на город с населением 66 862 человека и окрестные села на расстоянии до 75 километров», – передает издание.
По данным Минздрава Кузбасса, с начала этого года уволились уже 26 сотрудников беловской скорой помощи.
Белово – один из примеров общей кадровой картины по региону. В сентябре Минздрав Кузбасса в ответе порталу «Прокузбасс.ру» сообщал, что в регионе не хватает более 1,3 тысячи врачей и свыше тысячи сотрудников среднего медицинского звена. На одну вакансию, как следует из данных hh.ru, приходится всего 1,6 резюме при норме от четырех, пишет VSE42.RU. Летом Министерство труда Кузбасса отмечало, что наиболее востребованные специалисты в регионе – врачи.
Кадровый голод проявляется и в отношениях с пациентами, где усталость одной стороны сталкивается со стрессом другой. Например, этой весной в группе «Подслушано Киселевск» в соцсети «ВКонтакте» одна из подписчиц рассказала, как вызывала скорую к четырехлетней дочери с температурой 40,2 градуса и что из этого вышло.
«Приехали царевны, не зря же они на "карете" скорой помощи ездят. Стою в коридоре квартиры, жду их с бахилами в руках, чтоб не поперлись в своих грязных ботинках в комнату к дочке. Они зашли, я поздоровалась, в ответ тишина. Выхватила у меня из рук бахилы, себе надевает и приспешнице своей отдала пару. Я в комнату к дочке пошла, стою, жду когда придут. Я выхожу, спрашиваю, что случилось, а приспешница мне выдает – хоть бы стул доктору дали, бессовестные, невоспитанные позорники. А лекарша мимо меня уже идет в комнату к дочке, и с ненавистью во взгляде, так будто убила бы, говорит мне: "это ж надо так людей ненавидеть..."», – пишет жительница Киселевска.
По словам женщины, врач якобы демонстративно ее игнорировала, осматривая ребенка спиной к ней и общаясь только с отцом. А на прямой вопрос, дескать, грубо заявила, что не будет разговаривать с хозяйкой, потому что они «говорят на разных языках».
«Это кошмар. У нас такой стресс от того, что у дочки высокая температура, а какая-то жаба в моей квартире меня еще и оскорблять пришла. Я не понимаю, как так?! Работа у них тяжелая, но не я им профессию выбирала. Если человеку не нравится работа, то нужно ее сменить, а не срывать свою злобу на посторонних людях», – объясняет свою позицию женщина.
Этот конфликт, как видится, во многом упирается в условия работы: зарплата и нагрузка определяют, с каким ресурсом медик приезжает на вызов. По данным «ГородРабот.ру», в 2026 году в среднем врачам скорой помощи в Кемеровской области платят чуть больше 54 тысяч рублей в месяц.
С транспортом ситуация складывается иначе, чем с людьми: машины в регион поступают, а вот медиков для них по-прежнему не хватает. В июле 2026 года Киселевск вошел в число медицинских учреждений, получивших новые автомобили в рамках обновления автопарка Кузбасса. Губернатор Илья Середюк сообщал о передаче 7 новых машин Lada Granta, а до конца года регион планировал получить еще 59 единиц транспорта. Это должно было закрыть нехватку машин для выездных бригад.
Параллельно с обновлением транспорта власти попытались изменить организационную схему. В ноябре 2025 года было подписано постановление о присоединении Киселевской станции скорой помощи к Прокопьевску. Заявленная цель – «укрепление слабых учреждений за счет более сильных». Юрлицо ГБУЗ КССМП ликвидировали, по данным «Чекко», 13 июля 2026 года.
Руководитель киселевской станции Максим Старовойтов заверял, что все медики и автомобили сохранятся, а сокращения коснутся лишь административного аппарата, и на качестве помощи это не скажется. Однако, учитывая масштаб кадрового дефицита, оптимизация управления вряд ли способна быстро решить проблему нехватки «людей на земле».
Еще один штрих к организационным изменениям – переход самого Старовойтова на должность главврача Киселевской городской больницы.
Обновление автопарка и присоединение к Прокопьевску – это организационные меры. Но кажется, что они не отменяют главного: пока зарплаты и нагрузка остаются на прежнем уровне, дефицит медиков сохранится.
Ранее мы писали, что губернатор Кемеровской области увеличил бюджетные места в медицинском вузе.