На Центральной обогатительной фабрике «Краснокаменская» проводится конкурс профессионального мастерства
- 2 июля 2024
- administrator
Конкурсы профессионального мастерства – это «точка роста» для каждого участника. Для предприятий, где есть традиция проводить соревнования по рабочим компетенциям – это не только возможность повысить уровень квалификации работников, но и найти что-то новое, в частности, изучить возможность внедрения передовых и эффективных приемов и методов труда. А также повысить производительность и улучшить качество работы всего предприятия.
Традиционный конкурс профессионального мастерства проводится на Центральной обогатительной фабрике «Краснокаменская» с 2021 года. В этот раз в конкурсных этапах задействованы более семидесяти специалистов девяти ведущих рабочих профессий.
Среди них слесари-ремонтники – электрики и механики, аппаратчики углеобогащения, машинисты установок обогащения и брикетирования, машинисты конвейера, пробоотборщики, лаборанты химического анализа, грузчики и весовщики.
В одном конкурсном ряду и опытные сотрудники, и молодая смена. Но немного волнуются и те, и другие.
«В таком конкурсе участвую впервые. Для меня это возможность подвести первые итоги и попробовать дотянуться до тех, кто был наставником. Заранее не готовилась. В заданиях – наша повседневная работа. Все, что будем делать, мы должны знать, как «Отче наш», - говорит Дарья Полосухина, аппаратчик углеобогащения ЦОФ «Краснокаменская».
Как обычно, конкурсные испытания проходят в два этапа. Первый – профессиональное тестирование, где проверяются знания правил охраны труда и промышленной безопасности. Оно проводится с использованием информационно-компьютерных технологий, что позволяет наиболее оперативно и точно получить результаты.
Второй этап конкурса – выполнение практического задания. Здесь каждому предоставляется возможность продемонстрировать владение передовыми приемами и методами труда, умение квалифицированно использовать инструмент, а также осуществлять самоконтроль качества при выполнении работ.
В равных условиях все, но задание у каждой профессии свое. К примеру, задача пробоотборщиков – провести ситовой анализ и подготовить лабораторные пробы. Лаборанты химического анализа готовили пробы для лабораторных испытаний и определяли влагу. Аппаратчики углеобогащения выполняли фракционный анализ концентрата мелкой секции с расчетом зольности. Весовщики демонстрировали прием завозимого угля автотранспортом. Грузчики выполняли подготовку и подачу рядового угля на фабрику. Слесари-ремонтники (электрики) должны найти и устранить неисправности в электрической схеме ленточного конвейера. А слесари-ремонтники (механики) изготавливали крепежные элементы планок сита грохота и выполняли эскиз с образца.
«На фабрике работаю шестой год, участвую в этом конкурсе уже не первый раз. Для меня это проверка знаний и профессионализма. Задания, которые мы выполняем, полностью приближены к повседневной реальности. Все эти задачи мы выполняли уже неоднократно. Но одно дело – ежедневная работа, а другое дело – конкурс. Волнение, конечно имеется», - делится Максим Михайлов, слесарь-ремонтник ЦОФ «Краснокаменская».
Критерии оценки строгие, но объективные. Конкурсная комиссия, в которую входят руководители и специалисты структурных подразделений предприятия, оценивают не только качество выполняемых заданий, но и скорость.
Особое внимание – на применение рациональных и безопасных приемов и методов труда. Учитывается и культура производства, а именно – состояние рабочего места в процессе и после выполнения задания.
Эксперты отмечают, что уровень профессионализма конкурсантов ЦОФ «Краснокаменская» повышается с каждым годом. А заветное звание «Лучший по профессии» становится все желаннее и ценнее.
Имена тех, кто смог достичь победных высот и превзойти соперников, станут известны накануне главного профессионального праздника – Дня шахтера.
